Da­ten­schutz­er­klä­rung

Vie­len Dank für den Be­such un­se­rer Web­sei­te. Für die Ge­schäfts­füh­rung von MI­RA­mo­ves
by Mirka Borr­mann hat der Schutz Ihrer Daten einen be­son­de­ren Stel­len­wert. Die Nut­zung
un­se­rer Web­sei­ten ist ohne jede An­ga­be von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten mög­lich. So­fern
Sie einen be­son­de­ren Ser­vice von MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann über un­se­re Web­sei­te
in An­spruch neh­men möch­ten, könn­te die Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten
er­for­der­lich wer­den. Für den Fall, dass die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten er­folgt
und für die Ver­ar­bei­tung keine ge­setz­li­che Grund­la­ge be­steht, holen wir die Ein­wil­li­gung
des Be­trof­fe­nen ein.


Die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten, wie Namen, An­schrift, E-Mail-Adres­se oder
Te­le­fon­num­mer des Be­trof­fe­nen, er­folgt immer unter Be­ach­tung der eu­ro­päi­schen
Da­ten­schutz-Grund­ver­ord­nung und den für MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann gel­ten­den
lan­des­spe­zi­fi­schen Da­ten­schutz­ge­set­zen. In die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung in­for­miert unser
Un­ter­neh­men die Be­trof­fe­nen über die Art, den Um­fang und den Zweck der von uns
vor­ge­nom­me­nen Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten. Fer­ner wer­den die Be­trof­fe­nen
über ihre Rech­te auf­ge­klärt.


Für einen mög­lichst um­fas­sen­den Schutz der über diese Web­sei­te ver­ar­bei­te­ten Daten hat
MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann als Ver­ant­wort­li­cher der Da­ten­ver­ar­bei­tung um­fang­rei­che
tech­ni­sche und or­ga­ni­sa­to­ri­sche Maß­nah­men rea­li­siert. Den­noch kön­nen
Da­ten­über­tra­gun­gen im In­ter­net Si­cher­heits­lü­cken auf­wei­sen und ein voll­stän­di­ger Schutz
ist nicht mög­lich. Daher steht es jedem Be­trof­fe­nen frei, per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten auch
auf an­de­ren Wegen an uns zu über­mit­teln.

1. Be­griffs­be­stim­mun­gen

Diese Da­ten­schutz­er­klä­rung be­nutzt Be­grif­fe, die beim Er­lass der Da­ten­schutz-Grund­ver­ord­nung (DSGVO) fest­ge­legt wur­den. Damit diese Da­ten­schutz­er­klä­rung ein­fach

les­bar und ver­ständ­lich ist, er­klä­ren wir Ihnen vorab die ver­wen­de­ten Be­griff­lich­kei­ten:

1.1. per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten

Per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten sind alle Daten und In­for­ma­tio­nen, einer iden­ti­fi­zier­ten oder

iden­ti­fi­zier­ba­ren na­tür­li­chen Per­son (Be­trof­fe­ner). Als iden­ti­fi­zier­bar wird ein Be­trof­fe­ner
an­ge­se­hen, der di­rekt oder in­di­rekt, durch Zu­ord­nung zu einer Ken­nung wie einem Namen,
zu einer Kenn­num­mer, zu Stand­ort­da­ten, zu einer On­line-Ken­nung oder zu einem oder
meh­re­ren be­son­de­ren Merk­ma­len, die Aus­druck der phy­si­schen, phy­sio­lo­gi­schen,
ge­ne­ti­schen, psy­chi­schen, wirt­schaft­li­chen, kul­tu­rel­len oder so­zia­len Iden­ti­tät die­ser
na­tür­li­chen Per­son sind, iden­ti­fi­ziert wer­den kann.

1.2. Be­trof­fe­ne
Be­trof­fe­ne sind Per­so­nen deren per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten durch den Ver­ant­wort­li­chen
ver­ar­bei­tet wer­den.


1.3. Ver­ar­bei­tung

Ver­ar­bei­tung ist jeder Vor­gang oder jede Vor­gangs­rei­he im Zu­sam­men­hang mit
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wie das Er­he­ben, das Er­fas­sen, das Or­ga­ni­sie­ren, das Ord­nen,
das Spei­chern, das An­pas­sen oder Ver­än­dern, das Aus­le­sen, das Ab­fra­gen, das Ver­wen­den,
das Of­fen­le­gen durch Über­mitt­lung, Ver­brei­ten oder jede an­de­re Form des Be­reit­stel­len,
den Ab­gleich oder die Ver­knüp­fung, die Ein­schrän­kung, das Lö­schen oder die Ver­nich­tung.


1.4. Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung

Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung ist die Mar­kie­rung ge­spei­cher­ter per­so­nen­be­zo­ge­ner
Daten mit dem Ziel, ihre künf­ti­ge Ver­ar­bei­tung ein­zu­schrän­ken.


1.5. Pseud­ony­mi­sie­rung

Pseud­ony­mi­sie­rung ist die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten, so dass die
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ohne Hilfe wei­te­rer In­for­ma­tio­nen nicht mehr einem
Be­trof­fe­nen zu­ge­ord­net wer­den kön­nen. Diese zu­sätz­li­chen In­for­ma­tio­nen müs­sen si­cher
und ge­trennt auf­be­wahrt wer­den, damit die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht dem
Be­trof­fe­nen zu­ge­ord­net wer­den kön­nen.


1.6. Ver­ant­wort­li­cher

Ver­ant­wort­li­cher oder für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­cher ist das Un­ter­neh­men oder die
Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung oder an­de­re Stel­le, die al­lein oder ge­mein­sam mit an­de­ren
über die Ver­ar­bei­tung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ent­schei­det.


1.7. Auf­trags­ver­ar­bei­ter

Auf­trags­ver­ar­bei­ter ist ein Un­ter­neh­men oder eine Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung, oder
an­de­re Stel­le, die per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten im Auf­trag des Ver­ant­wort­li­chen ver­ar­bei­tet.

1.8. Emp­fän­ger

Emp­fän­ger ist ein Un­ter­neh­men, Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung oder an­de­re Stel­le, der
per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten durch Über­mitt­lung of­fen­ge­legt wur­den. Be­hör­den, die im
Rah­men eines Un­ter­su­chungs­auf­trags mög­li­cher­wei­se per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten er­hal­ten,
gel­ten je­doch nicht als Emp­fän­ger.


1.9. Drit­ter

Drit­ter ist ein Un­ter­neh­men, eine Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung oder an­de­re Stel­le außer
dem Be­trof­fe­nen, dem Ver­ant­wort­li­chen, dem Auf­trags­ver­ar­bei­ter und die unter der
un­mit­tel­ba­ren Ver­ant­wor­tung des Ver­ant­wort­li­chen oder des Auf­trags­ver­ar­bei­ters
un­ter­ste­hen und be­fugt sind, die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­ar­bei­ten.


1.10. Ein­wil­li­gung

Ein­wil­li­gung ist jede von der be­trof­fe­nen Per­son frei­wil­lig für einen be­stimm­ten Fall in
in­for­mier­ter und un­miss­ver­ständ­lich Weise ab­ge­ge­be­ne Er­klä­rung oder sons­ti­ge
ein­deu­ti­ge be­stä­ti­gen­de Hand­lung, mit der die be­trof­fe­ne Per­son zu ver­ste­hen gibt, dass
sie mit der Ver­ar­bei­tung der ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­ver­stan­den ist.

2. Name und An­schrift des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen

Ver­ant­wort­li­cher im Sinne der Da­ten­schutz-Grund­ver­ord­nung, sons­ti­ger in den
Mit­glied­staa­ten der Eu­ro­päi­schen Union gel­ten­den Da­ten­schutz­ge­set­ze und an­de­rer
Be­stim­mun­gen mit da­ten­schutz­recht­li­chem Cha­rak­ter ist:


MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann
In­ha­be­rin: Mi­ros­la­va Borr­mann
Lud­wig-Hart­mann-Str. 45
01277 Dres­den
Deutsch­land


Tel.: 0351-65567645
E-Mail: mira@miramoves.de
Web­site: www.miramoves.de

4. Coo­kies

Die Web­sei­ten von MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann ver­wen­den Coo­kies. Coo­kies sind
Text­da­tei­en, die über einen In­ter­net­brow­ser auf einem Com­pu­ter­sys­tem ge­spei­chert
wer­den.

Viele Coo­kies ent­hal­ten eine ein­deu­ti­ge Ken­nung, die so­ge­nann­te Coo­kie-ID. Durch diese

Coo­kie-ID kön­nen be­such­te Web­sei­ten und Ser­ver dem dazu be­nutz­ten In­ter­net­brow­ser
zu­ge­ord­net wer­den, in dem die­ses Coo­kie ge­spei­chert wurde. Dies er­mög­licht es den
be­such­ten Web­sei­ten, den In­ter­net­brow­ser des Be­trof­fe­nen von an­de­ren In­ter­net­brow­sern,
die auch an­de­re Coo­kies ent­hal­ten, zu un­ter­schei­den. Damit kön­nen ein be­stimm­ter
In­ter­net­brow­ser und damit mög­li­cher­wei­se ein Be­trof­fe­ner wie­der­er­kannt und iden­ti­fi­ziert
wer­den.

Durch den Ein­satz von Coo­kies kann MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann die In­for­ma­tio­nen
und An­ge­bo­te un­se­rer Web­sei­te für den Be­nut­zer op­ti­miert dar­stel­len. Coo­kies
er­mög­li­chen es uns die Be­nut­zer un­se­rer Web­sei­te wie­der­zu­er­ken­nen. Zweck die­ser
Wie­der­er­ken­nung ist es, den Nut­zern die Ver­wen­dung un­se­rer Web­sei­te zu er­leich­tern.
Der Be­trof­fe­ne kann die Spei­che­rung von Coo­kies durch un­se­re Web­sei­te je­der­zeit durch
Ein­stel­lun­gen des be­nutz­ten In­ter­net­brow­sers ver­hin­dern und damit der Spei­che­rung von
Coo­kies dau­er­haft wi­der­spre­chen. Be­reits ge­spei­cher­te Coo­kies kön­nen je­der­zeit ge­löscht
wer­den. Dies ist in allen gän­gi­gen In­ter­net­brow­sern mög­lich. Durch De­ak­ti­vie­rung der
Coo­kies durch den Be­trof­fe­nen, kön­nen mög­li­cher­wei­se nicht alle Funk­tio­nen un­se­rer
Web­sei­ten voll­stän­dig ge­nutzt wer­den.

5. Er­fas­sung von all­ge­mei­nen Daten und In­for­ma­tio­nen

Un­se­re Web­sei­te er­fasst bei jedem Auf­ruf durch einen Be­trof­fe­nen oder ein au­to­ma­ti­sier­tes
Sys­tem eine Reihe von all­ge­mei­nen In­for­ma­tio­nen. Diese all­ge­mei­nen In­for­ma­tio­nen
wer­den in den Pro­to­koll­da­tei­en un­se­res Web­ser­vers ge­spei­chert. Er­fasst wer­den kön­nen
die ver­wen­de­ten Brow­ser und Ver­sio­nen, das vom zu­grei­fen­den Sys­tem ver­wen­de­te
Be­triebs­sys­tem, die Web­sei­te, von wel­cher ein zu­grei­fen­des Sys­tem auf un­se­re Web­sei­te
ge­langt, die Un­ter­web­sei­ten, wel­che auf un­se­rer Web­sei­te an­ge­steu­ert wer­den, das Datum

und die Uhr­zeit des Zu­griffs auf un­se­re Web­sei­te, eine In­ter­net-Pro­to­koll-Adres­se (IP-
Adres­se), der In­ter­net-Ser­vice-Pro­vi­der des zu­grei­fen­den Sys­tems und wei­te­re ähn­li­che

In­for­ma­tio­nen, die der Ge­fah­ren­ab­wehr von An­grif­fen auf un­se­re Sys­te­me die­nen kön­nen.
Bei der Nut­zung die­ser all­ge­mei­nen Daten und In­for­ma­tio­nen zieht MI­RA­mo­ves by Mirka
Borr­mann keine Rück­schlüs­se auf den Be­trof­fe­nen. Diese In­for­ma­tio­nen wer­den viel­mehr
be­nö­tigt, um die In­hal­te un­se­rer Web­sei­te kor­rekt aus­zu­lie­fern, sowie die Wer­bung für
diese zu op­ti­mie­ren, die dau­er­haf­te Funk­ti­ons­fä­hig­keit un­se­rer Sys­te­me und Tech­nik
un­se­rer Web­sei­te zu si­chern sowie um Straf­ver­fol­gungs­be­hör­den im Falle eines
Cy­ber­an­grif­fes die zur Straf­ver­fol­gung not­wen­di­gen In­for­ma­tio­nen be­reit­zu­stel­len. Diese
an­onym er­ho­be­nen In­for­ma­tio­nen wer­den zum einem durch MI­RA­mo­ves by Mirka
Borr­mann sta­tis­tisch aus­ge­wer­tet.

Wei­ter wer­den diese In­for­ma­tio­nen ana­ly­siert um den Da­ten­schutz und die Da­ten­si­cher­heit
zu er­hö­hen und um den Schutz für die von uns ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten
si­cher­zu­stel­len. Die an­ony­men Daten der Pro­to­koll­da­tei­en wer­den ge­trennt von den
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die von den Be­trof­fen ei­ge­ge­ben wur­den, ge­spei­chert.

9. Kon­takt­mög­lich­keit über die Web­sei­te

Die Web­sei­te von MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann ent­hält eine E-Mail-Adres­se, eine
Fax­num­mer und eine Te­le­fon­num­mer, die eine schnel­le elek­tro­ni­sche Kon­takt­auf­nah­me
sowie eine un­mit­tel­ba­re Kom­mu­ni­ka­ti­on mit un­se­rem Un­ter­neh­men er­mög­li­chen. So­fern
ein Be­trof­fe­ner per E-Mail oder über ein Kon­takt­for­mu­lar den Kon­takt mit dem
Ver­ant­wort­li­chen auf­nimmt, wer­den die von der be­trof­fe­nen Per­son über­mit­tel­ten
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten au­to­ma­tisch ge­spei­chert. Sol­che auf frei­wil­li­ger Basis von
einem Be­trof­fe­nen an den Ver­ant­wort­li­chen über­mit­tel­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten
wer­den aus­schließ­lich für Zwe­cke der Be­ar­bei­tung oder der Kon­takt­auf­nah­me zur
be­trof­fe­nen Per­son ge­spei­chert. Es er­folgt keine Wei­ter­ga­be die­ser per­so­nen­be­zo­ge­nen
Daten an Drit­te.

12.Routin­e­mä­ßi­ge Lö­schung und Sper­rung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten

Der Ver­ant­wort­li­che ver­ar­bei­tet und spei­chert per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten die nur für den
Zeit­raum, der zur Er­rei­chung des Spei­che­rungs­zwecks er­for­der­lich ist oder so­lan­ge wie dies
in Ge­set­zen oder Vor­schrif­ten, wel­chen der Ver­ant­wort­li­che un­ter­liegt, vor­ge­se­hen wurde.

Ent­fällt der Spei­che­rungs­zweck oder läuft die vom zu­stän­di­gen Ge­setz­ge­ber
vor­ge­schrie­be­ne Spei­cher­frist ab, wer­den die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten rou­ti­ne­mä­ßig
und ent­spre­chend den ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten ge­sperrt oder ge­löscht.

13.Rechte der be­trof­fe­nen Per­son

13.1. Recht auf Be­stä­ti­gung

Jeder Be­trof­fe­ne hat das Recht, von dem Ver­ant­wort­li­chen eine Be­stä­ti­gung zu ver­lan­gen,
ob be­tref­fen­de per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten ver­ar­bei­tet wer­den. Möch­te ein Be­trof­fe­ner
die­ses Recht in An­spruch neh­men, kann sich die­ser hier­zu an un­se­ren
Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder einen an­de­ren Mit­ar­bei­ter wen­den.

13.2. Recht auf Aus­kunft

Jeder von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten Be­trof­fe­ner hat das Recht, von dem
Ver­ant­wort­li­chen un­ent­gelt­li­che Aus­kunft über die zu sei­ner Per­son ge­spei­cher­ten
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten und eine Kopie die­ser zu er­hal­ten. Fer­ner hat der Be­trof­fe­nen
das Recht Aus­kunft über fol­gen­de In­for­ma­tio­nen zu er­hal­ten:
▪ die Ver­ar­bei­tungs­zwe­cke
▪ die Ka­te­go­ri­en per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten, die ver­ar­bei­tet wer­den
▪ die Emp­fän­ger oder Ka­te­go­ri­en von Emp­fän­gern, ge­gen­über denen die
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten of­fen­ge­legt wor­den sind oder noch of­fen­ge­legt wer­den,
ins­be­son­de­re bei Emp­fän­gern in Dritt­län­dern oder bei in­ter­na­tio­na­len
Or­ga­ni­sa­tio­nen
▪ falls mög­lich die ge­plan­te Dauer, für die die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ge­spei­chert
wer­den, oder, falls dies nicht mög­lich ist, die Kri­te­ri­en für die Fest­le­gung die­ser Dauer
▪ das Be­ste­hen eines Rechts auf Be­rich­ti­gung oder Lö­schung der sie be­tref­fen­den
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten oder auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung durch den
Ver­ant­wort­li­chen oder eines Wi­der­spruchs­rechts gegen diese Ver­ar­bei­tung
▪ das Be­ste­hen eines Be­schwer­de­rechts bei einer Auf­sichts­be­hör­de
▪ wenn die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht bei der be­trof­fe­nen Per­son er­ho­ben
wer­den: Alle ver­füg­ba­ren In­for­ma­tio­nen über die Her­kunft der Daten
▪ das Be­ste­hen einer au­to­ma­ti­sier­ten Ent­schei­dungs­fin­dung ein­schließ­lich Pro­filing
gemäß Ar­ti­kel 22 Abs.1 und 4 DSGVO und — zu­min­dest in die­sen Fäl­len —
aus­sa­ge­kräf­ti­ge In­for­ma­tio­nen über die in­vol­vier­te Logik sowie die Trag­wei­te und die
an­ge­streb­ten Aus­wir­kun­gen einer der­ar­ti­gen Ver­ar­bei­tung für die be­trof­fe­ne Per­son.

Fer­ner steht dem Be­trof­fe­nen ein Aus­kunfts­recht dar­über zu, ob per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten
an ein Dritt­land oder an eine in­ter­na­tio­na­le Or­ga­ni­sa­ti­on über­mit­telt wur­den. So­fern dies
der Fall ist, so steht dem Be­trof­fe­nen im Üb­ri­gen das Recht zu, Aus­kunft über die
ge­eig­ne­ten Ga­ran­ti­en im Zu­sam­men­hang mit der Über­mitt­lung zu er­hal­ten.
Möch­te ein Be­trof­fe­ner die­ses Aus­kunfts­recht in An­spruch neh­men, kann die­ser sich hier­zu
je­der­zeit an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder einen an­de­ren Mit­ar­bei­ter des
Ver­ant­wort­li­chen wen­den.

13.3. Recht auf Be­rich­ti­gung

Jeder von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten Be­trof­fe­ner hat das Recht, die
un­ver­züg­li­che Be­rich­ti­gung sie be­tref­fen­der un­rich­ti­ger per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten zu
ver­lan­gen. Fer­ner steht dem Be­trof­fe­nen das Recht zu, unter Be­rück­sich­ti­gung der Zwe­cke
der Ver­ar­bei­tung, die Ver­voll­stän­di­gung un­voll­stän­di­ger per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten —
auch mit­tels einer er­gän­zen­den Er­klä­rung — zu ver­lan­gen.
Möch­te ein Be­trof­fe­ner die­ses Be­rich­ti­gungs­recht in An­spruch neh­men, kann die­ser sich
hier­zu je­der­zeit an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder einen an­de­ren Mit­ar­bei­ter des
Ver­ant­wort­li­chen wen­den.
13.4. Recht auf Lö­schung (Recht auf Ver­ges­sen wer­den)
Jeder von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten Be­trof­fe­ner hat das Recht, von dem
Ver­ant­wort­li­chen zu ver­lan­gen, dass die ihn be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten
un­ver­züg­lich ge­löscht wer­den, so­fern einer der fol­gen­den Grün­de zu­trifft und so­weit die
Ver­ar­bei­tung nicht er­for­der­lich ist:
▪ Die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wur­den für sol­che Zwe­cke er­ho­ben oder auf sons­ti­ge
Weise ver­ar­bei­tet, für wel­che sie nicht mehr not­wen­dig sind.
▪ Die be­trof­fe­ne Per­son wi­der­ruft ihre Ein­wil­li­gung, auf die sich die Ver­ar­bei­tung gemäß
Art. 6 Abs. 1 Buch­sta­be a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 Buch­sta­be a DSGVO stütz­te, und
es fehlt an einer an­der­wei­ti­gen Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung.
▪ Die be­trof­fe­ne Per­son legt gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO Wi­der­spruch gegen die
Ver­ar­bei­tung ein, und es lie­gen keine vor­ran­gi­gen be­rech­tig­ten Grün­de für die
Ver­ar­bei­tung vor, oder die be­trof­fe­ne Per­son legt gemäß Art. 21 Abs. 2 DSGVO
Wi­der­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung ein.
▪ Die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wur­den un­recht­mä­ßig ver­ar­bei­tet.
▪ Die Lö­schung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ist zur Er­fül­lung einer recht­li­chen
Ver­pflich­tung nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staa­ten
er­for­der­lich, dem der Ver­ant­wort­li­che un­ter­liegt.

▪ Die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wur­den in Bezug auf an­ge­bo­te­ne Diens­te der
In­for­ma­ti­ons­ge­sell­schaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO er­ho­ben.
So­fern einer der oben ge­nann­ten Grün­de zu­trifft und ein Be­trof­fe­ner die Lö­schung von
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die bei MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann ge­spei­chert sind,
ver­an­las­sen möch­te, kann die­ser sich hier­zu an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder
einen an­de­ren Mit­ar­bei­ter des Ver­ant­wort­li­chen wen­den. Der Da­ten­schutz­be­auf­trag­te von
MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann oder ein an­de­rer Mit­ar­bei­ter wird ver­an­las­sen, dass dem
Lösch­ver­lan­gen un­ver­züg­lich nach­ge­kom­men wird.
Wur­den die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann öf­fent­lich
ge­macht und ist unser Un­ter­neh­men als Ver­ant­wort­li­cher gemäß Art. 17 Abs. 1 DSGVO zur
Lö­schung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­pflich­tet, so trifft MI­RA­mo­ves by Mirka
Borr­mann unter Be­rück­sich­ti­gung der ver­füg­ba­ren Tech­no­lo­gie und deren
Im­ple­men­tie­rungs­kos­ten an­ge­mes­se­ne Maß­nah­men, auch tech­ni­scher Art, um an­de­re für
die Da­ten­ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che, wel­che die ver­öf­fent­lich­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen
Daten ver­ar­bei­ten, dar­über in Kennt­nis zu set­zen, dass die be­trof­fe­ne Per­son von die­sen
an­de­ren für die Da­ten­ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen die Lö­schung sämt­li­cher Links zu
die­sen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten oder von Ko­pi­en oder Re­pli­ka­tio­nen die­ser
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­langt hat, so­weit die Ver­ar­bei­tung nicht er­for­der­lich ist. Der
Da­ten­schutz­be­auf­trag­te von MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann oder ein an­de­rer Mit­ar­bei­ter
wird im Ein­zel­fall das Not­wen­di­ge ver­an­las­sen.

13.5. Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung

Jeder von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten Be­trof­fe­ner hat das Recht, von dem
Ver­ant­wort­li­chen die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung zu ver­lan­gen, wenn eine der
fol­gen­den Vor­aus­set­zun­gen ge­ge­ben ist:
▪ Die Rich­tig­keit der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wird von der be­trof­fe­nen Per­son
be­strit­ten, und zwar für eine Dauer, die es dem Ver­ant­wort­li­chen er­mög­licht, die
Rich­tig­keit der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu über­prü­fen.
▪ Die Ver­ar­bei­tung ist un­recht­mä­ßig, die be­trof­fe­ne Per­son lehnt die Lö­schung der
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ab und ver­langt statt­des­sen die Ein­schrän­kung der
Nut­zung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten.
▪ Der Ver­ant­wort­li­che be­nö­tigt die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten für die Zwe­cke der
Ver­ar­bei­tung nicht län­ger, die be­trof­fe­ne Per­son be­nö­tigt sie je­doch zur
Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.
▪ Die be­trof­fe­ne Per­son hat Wi­der­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung gem. Art. 21 Abs. 1
DSGVO ein­ge­legt und es steht noch nicht fest, ob die be­rech­tig­ten Grün­de des
Ver­ant­wort­li­chen, ge­gen­über denen der be­trof­fe­nen Per­son über­wie­gen.

So­fern eine der oben ge­nann­ten Vor­aus­set­zun­gen ge­ge­ben ist und ein Be­trof­fe­ner die
Ein­schrän­kung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die bei MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann
ge­spei­chert sind, ver­lan­gen möch­te, kann er sich hier­zu je­der­zeit an un­se­ren
Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder einen an­de­ren Mit­ar­bei­ter des Ver­ant­wort­li­chen wen­den.
Der Da­ten­schutz­be­auf­trag­te von MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann oder ein an­de­rer
Mit­ar­bei­ter wird die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung ver­an­las­sen.

13.6. Recht auf Da­ten­über­trag­bar­keit

Jeder von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten Be­trof­fe­ner hat das Recht, die ihn
be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, wel­che dem Ver­ant­wort­li­chen be­reit­ge­stellt
wur­den, in einem struk­tu­rier­ten, gän­gi­gen und ma­schi­nen­les­ba­ren For­mat zu er­hal­ten. Er
hat au­ßer­dem das Recht, diese Daten einem an­de­ren Ver­ant­wort­li­chen ohne Be­hin­de­rung
durch den Ver­ant­wort­li­chen, dem die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten be­reit­ge­stellt wur­den, zu
über­mit­teln, so­fern die Ver­ar­bei­tung auf der Ein­wil­li­gung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buch­sta­be a
DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 Buch­sta­be a DSGVO oder auf einem Ver­trag gemäß Art. 6 Abs. 1
Buch­sta­be b DSGVO be­ruht und die Ver­ar­bei­tung mit­hil­fe au­to­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren
er­folgt, so­fern die Ver­ar­bei­tung nicht für die Wahr­neh­mung einer Auf­ga­be er­for­der­lich ist,
die im öf­fent­li­chen In­ter­es­se liegt oder in Aus­übung öf­fent­li­cher Ge­walt er­folgt, wel­che
dem Ver­ant­wort­li­chen über­tra­gen wurde.
Fer­ner hat der Be­trof­fe­ne bei der Aus­übung des Rechts auf Da­ten­über­trag­bar­keit gemäß
Art. 20 Abs. 1 DSGVO das Recht, zu er­wir­ken, dass die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten di­rekt
von einem Ver­ant­wort­li­chen an einen an­de­ren Ver­ant­wort­li­chen über­mit­telt wer­den, so­weit
dies tech­nisch mög­lich ist und so­fern hier­von nicht die Rech­te und Frei­hei­ten an­de­rer
Per­so­nen be­ein­träch­tigt wer­den.
Zur Gel­tend­ma­chung des Rechts auf Da­ten­über­trag­bar­keit kann sich der Be­trof­fe­ne
je­der­zeit an den von MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann be­stell­ten Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten
oder einen an­de­ren Mit­ar­bei­ter wen­den.

13.7. Recht auf Wi­der­spruch

Jeder von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten Be­trof­fe­ne hat das Recht, aus
Grün­den, die sich aus ihrer be­son­de­ren Si­tua­ti­on er­ge­ben, je­der­zeit gegen die
Ver­ar­bei­tung sie be­tref­fen­der per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten, die auf­grund von Art. 6 Abs. 1
Buch­sta­ben e oder f DS-GVO er­folgt, Wi­der­spruch ein­zu­le­gen. Dies gilt auch für ein auf
diese Be­stim­mun­gen ge­stütz­tes Pro­filing.
MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann ver­ar­bei­tet die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Falle des
Wi­der­spruchs nicht mehr, es sei denn, wir kön­nen zwin­gen­de schutz­wür­di­ge Grün­de für
die Ver­ar­bei­tung nach­wei­sen, die den In­ter­es­sen, Rech­ten und Frei­hei­ten des Be­trof­fe­nen

über­wiegt, oder die Ver­ar­bei­tung dient der Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung
von Rechts­an­sprü­chen.
Ver­ar­bei­tet MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten, um Di­rekt­wer­bung
zu be­trei­ben, so hat der Be­trof­fe­ne das Recht, je­der­zeit Wi­der­spruch gegen die
Ver­ar­bei­tung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zum Zwe­cke der­ar­ti­ger Wer­bung ein­zu­le­gen.
Dies gilt auch für das Pro­filing, so­weit es mit sol­cher Di­rekt­wer­bung in Ver­bin­dung steht.
Wi­der­spricht der Be­trof­fe­ne ge­gen­über MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann der Ver­ar­bei­tung
für Zwe­cke der Di­rekt­wer­bung, so wird MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann die
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht mehr für diese Zwe­cke ver­ar­bei­ten.
Zudem hat der Be­trof­fe­ne das Recht, aus Grün­den, die sich aus sei­ner be­son­de­ren Si­tua­ti­on
er­ge­ben, gegen die be­tref­fen­de Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten, die bei
MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann zu wis­sen­schaft­li­chen oder his­to­ri­schen
For­schungs­zwe­cken oder zu sta­tis­ti­schen Zwe­cken gemäß Art. 89 Abs. 1 DSGVO er­fol­gen,
Wi­der­spruch ein­zu­le­gen, es sei denn, eine sol­che Ver­ar­bei­tung ist zur Er­fül­lung einer im
öf­fent­li­chen In­ter­es­se lie­gen­den Auf­ga­be er­for­der­lich.
Zur Aus­übung des Rechts auf Wi­der­spruch kann sich der Be­trof­fe­ne di­rekt an den
Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten von MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann oder einen an­de­ren
Mit­ar­bei­ter wen­den. Dem Be­trof­fe­nen steht es fer­ner frei, im Zu­sam­men­hang mit der
Nut­zung von Diens­ten der In­for­ma­ti­ons­ge­sell­schaft, un­ge­ach­tet der Richt­li­nie 2002/58/EG,
ihr Wi­der­spruchs­recht mit­tels au­to­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren aus­zu­üben, bei denen tech­ni­sche
Spe­zi­fi­ka­tio­nen ver­wen­det wer­den.

13.8. Au­to­ma­ti­sier­te Ent­schei­dun­gen im Ein­zel­fall ein­schließ­lich Pro­filing

Jeder von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten Be­trof­fe­ner hat das Recht, nicht
einer aus­schließ­lich auf einer au­to­ma­ti­sier­ten Ver­ar­bei­tung – ein­schließ­lich Pro­filing –
be­ru­hen­den Ent­schei­dung un­ter­wor­fen zu wer­den, die ihm ge­gen­über recht­li­che Wir­kung
ent­fal­tet oder ihn in ähn­li­cher Weise er­heb­lich be­ein­träch­tigt, so­fern die Ent­schei­dung nicht
für den Ab­schluss oder die Er­fül­lung eines Ver­trags zwi­schen der be­trof­fe­nen Per­son und
dem Ver­ant­wort­li­chen er­for­der­lich ist, oder auf­grund von Rechts­vor­schrif­ten, denen der
Ver­ant­wort­li­che un­ter­liegt, zu­läs­sig ist und diese Rechts­vor­schrif­ten an­ge­mes­se­ne
Maß­nah­men zur Wah­rung der Rech­te und Frei­hei­ten sowie der be­rech­tig­ten In­ter­es­sen des
Be­trof­fe­nen ent­hal­ten oder mit aus­drück­li­cher Ein­wil­li­gung er­folgt.
Ist die Ent­schei­dung für den Ab­schluss oder die Er­fül­lung eines Ver­trags zwi­schen dem
Be­trof­fe­nen und dem Ver­ant­wort­li­chen er­for­der­lich oder er­folgt sie mit aus­drück­li­cher
Ein­wil­li­gung des Be­trof­fe­nen, trifft MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann an­ge­mes­se­ne
Maß­nah­men, um die Rech­te und Frei­hei­ten sowie die be­rech­tig­ten In­ter­es­sen des
Be­trof­fe­nen zu wah­ren, wozu min­des­tens das Recht auf Er­wir­kung des Ein­grei­fens einer

Per­son sei­tens des Ver­ant­wort­li­chen, auf Dar­le­gung des ei­ge­nen Stand­punkts und auf
An­fech­tung der Ent­schei­dung ge­hört.
Möch­te der Be­trof­fe­ne Rech­te mit Bezug auf au­to­ma­ti­sier­te Ent­schei­dun­gen gel­tend
ma­chen, kann er sich hier­zu an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder einen an­de­ren
Mit­ar­bei­ter des Ver­ant­wort­li­chen wen­den.

13.9. Recht auf Wi­der­ruf einer da­ten­schutz­recht­li­chen Ein­wil­li­gung

Jeder von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten Be­trof­fe­ne hat das Recht, eine
Ein­wil­li­gung zur Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten je­der­zeit zu wi­der­ru­fen.
Möch­te der Be­trof­fe­ne sein Recht auf Wi­der­ruf einer Ein­wil­li­gung gel­tend ma­chen, kann er
sich hier­zu je­der­zeit an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder einen an­de­ren Mit­ar­bei­ter
des Ver­ant­wort­li­chen wen­den.

14.Datenschutz bei Be­wer­bun­gen und im Be­wer­bungs­ver­fah­ren

Der Ver­ant­wort­li­che er­hebt und ver­ar­bei­tet die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von Be­wer­bern
zum Zwe­cke der Ab­wick­lung des Be­wer­bungs­ver­fah­rens. Die Ver­ar­bei­tung kann auch auf
elek­tro­ni­schem Wege er­fol­gen.
Dies ist ins­be­son­de­re dann der Fall, wenn ein Be­wer­ber ent­spre­chen­de
Be­wer­bungs­un­ter­la­gen auf dem elek­tro­ni­schen Weg, bei­spiels­wei­se per E-Mail oder über
ein auf der Web­sei­te be­find­li­ches Web­for­mu­lar, an den Ver­ant­wort­li­chen über­mit­telt.
Schließt der Ver­ant­wort­li­che einen An­stel­lungs­ver­trag mit einem Be­wer­ber, wer­den die
über­mit­tel­ten Daten zum Zwe­cke der Ab­wick­lung des Be­schäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses unter
Be­ach­tung der ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten ge­spei­chert. Wird von dem Ver­ant­wort­li­chen kein
An­stel­lungs­ver­trag mit dem Be­wer­ber ge­schlos­sen, so wer­den die Be­wer­bungs­un­ter­la­gen
zwei Mo­na­te nach Be­kannt­ga­be der Ab­sa­ge­ent­schei­dung au­to­ma­tisch ge­löscht, so­fern
einer Lö­schung keine sons­ti­gen be­rech­tig­ten In­ter­es­sen des für die Ver­ar­bei­tung
Ver­ant­wort­li­chen ent­ge­gen­ste­hen. Sons­ti­ges be­rech­tig­tes In­ter­es­se in die­sem Sinne ist
bei­spiels­wei­se eine Be­weis­pflicht in einem Ver­fah­ren nach dem All­ge­mei­nen
Gleich­be­hand­lungs­ge­setz (AGG).

15.Rechts­grund­la­ge der Ver­ar­bei­tung

Der Art. 6 Abs. 1 a DSGVO dient der MI­RA­mo­ves by Mirka Borr­mann als Rechts­grund­la­ge
für Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge, bei denen wir eine Ein­wil­li­gung für einen be­stimm­ten

Ver­ar­bei­tungs­zweck ein­ho­len. Ist die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten zur Er­fül­lung
eines Ver­trags, des­sen Ver­trags­par­tei der Be­trof­fe­ne ist, er­for­der­lich, wie dies
bei­spiels­wei­se bei Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­gen der Fall ist, die für eine Lie­fe­rung von Waren
oder die Er­brin­gung einer sons­ti­gen Leis­tung oder Ge­gen­leis­tung not­wen­dig sind, so
be­ruht die Ver­ar­bei­tung auf Art. 6 Abs. 1 b DSGVO. Glei­ches gilt für sol­che
Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge die zur Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men er­for­der­lich
sind, etwa in Fäl­len von An­fra­gen zur un­se­ren Pro­duk­ten oder Leis­tun­gen. Un­ter­liegt unser
Un­ter­neh­men einer recht­li­chen Ver­pflich­tung, durch wel­che eine Ver­ar­bei­tung von
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten er­for­der­lich wird, wie bei­spiels­wei­se zur Er­fül­lung steu­er­li­cher
Pflich­ten, so ba­siert die Ver­ar­bei­tung auf Art. 6 Abs. 1 c DSGVO. In sel­te­nen Fäl­len könn­te
die Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten er­for­der­lich wer­den, um le­bens­wich­ti­ge
In­ter­es­sen der Be­trof­fe­nen oder einer an­de­ren na­tür­li­chen Per­son zu schüt­zen. Dies wäre
bei­spiels­wei­se der Fall, wenn ein Be­su­cher in un­se­rem Be­trieb ver­letzt wer­den würde und
dar­auf­hin sein Name, sein Alter, seine Kran­ken­kas­sen­da­ten oder sons­ti­ge schutz­re­le­van­te
In­for­ma­tio­nen an einen Arzt, ein Kran­ken­haus oder sons­ti­ge Drit­te wei­ter­ge­ge­ben wer­den
müss­ten. Dann würde die Ver­ar­bei­tung auf Art. 6 Abs 1 d DSGVO be­ru­hen. Letzt­lich
könn­ten Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge auf Art. 6 Abs. 1 f DSGVO be­ru­hen.

Auf die­ser Rechts­grund­la­ge ba­sie­ren Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge, die von kei­ner der
vor­ge­nann­ten Rechts­grund­la­gen er­fasst wer­den, wenn die Ver­ar­bei­tung zur Wah­rung
eines be­rech­tig­ten In­ter­es­ses un­se­res Un­ter­neh­mens oder eines Drit­ten er­for­der­lich ist,
so­fern die In­ter­es­sen, Grund­rech­te und Grund­frei­hei­ten des Be­trof­fe­nen nicht über­wie­gen.
Sol­che Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge sind uns ins­be­son­de­re des­halb ge­stat­tet, weil sie durch den
Ge­setz­ge­ber be­son­ders er­wähnt wur­den (Er­wä­gungs­grund 47 Satz 2 DSGVO).

 

16.Berech­tig­te In­ter­es­sen an der Ver­ar­bei­tung, die von dem Ver­ant­wort­li­chen oder
einem Drit­ten ver­folgt wer­den

Ba­siert die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten auf Ar­ti­kel 6 Abs. 1 f DSGVO ist unser
be­rech­tig­tes In­ter­es­se die Durch­füh­rung un­se­rer Ge­schäfts­tä­tig­keit zu­guns­ten des
Wohl­er­ge­hens all un­se­rer Mit­ar­bei­ter und un­se­rer An­teils­eig­ner.

17.Dauer, für die die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ge­spei­chert wer­den

Das Kri­te­ri­um für die Dauer der Spei­che­rung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ist die
je­wei­li­ge ge­setz­li­che Auf­be­wah­rungs­frist. Nach Ab­lauf der Frist wer­den die

ent­spre­chen­den Daten rou­ti­ne­mä­ßig ge­löscht, so­fern sie nicht mehr zur Ver­trags­er­fül­lung
oder Ver­trags­an­bah­nung er­for­der­lich sind.

18.Gesetz­li­che oder ver­trag­li­che Vor­schrif­ten zur Be­reit­stel­lung der per­so­nen-
be­zo­ge­nen Daten

Wir klä­ren Sie dar­über auf, dass die Be­reit­stel­lung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten zum Teil
ge­setz­lich vor­ge­schrie­ben ist (z.B. Steu­er­vor­schrif­ten) oder sich auch aus ver­trag­li­chen
Re­ge­lun­gen (z.B. An­ga­ben zum Ver­trags­part­ner) er­ge­ben kann. Mit­un­ter kann es zu einem
Ver­trags­schluss er­for­der­lich sein, dass ein Be­trof­fe­ner uns per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten zur
Ver­fü­gung stellt, die in der Folge durch uns ver­ar­bei­tet wer­den müs­sen. Zum Ab­schluss
eines Ver­tra­ges ist der Be­trof­fe­ne ver­pflich­tet uns per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten
be­reit­zu­stel­len. Falls der Be­trof­fen seine per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht be­reit­stellt kann
kein Ver­trag mit dem Be­trof­fe­nen ge­schlos­sen wer­den. Vor einer Be­reit­stel­lung
per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten durch den Be­trof­fe­nen kann sich der Be­trof­fe­ne an un­se­ren
Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten wen­den.
Unser Da­ten­schutz­be­auf­trag­ter klärt den Be­trof­fe­nen ein­zel­fall­be­zo­gen dar­über auf, ob die
Be­reit­stel­lung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ge­setz­lich oder ver­trag­lich vor­ge­schrie­ben
oder für den Ver­trags­ab­schluss er­for­der­lich ist, ob eine Ver­pflich­tung be­steht, die
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten be­reit­zu­stel­len, und wel­che Fol­gen die Nicht­be­reit­stel­lung der
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten hätte.

19.Bestehen einer au­to­ma­ti­sier­ten Ent­schei­dungs­fin­dung

Unser Un­ter­neh­men ver­zich­tet auf au­to­ma­ti­sche Ent­schei­dungs­fin­dung oder Pro­filing.

22.Google Ana­ly­tics

Diese Web­site be­nutzt Goog­le Ana­ly­tics, einen Webana­ly­se­dienst der Goog­le Inc, 1600
Am­phi­thea­t­re Park­way Moun­tain View, CA 94043, USA („Goog­le“). Die Be­nut­zung er­folgt
auf der Grund­la­ge des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f. DSGVO. Goog­le Ana­ly­tics ver­wen­det sog.
„Coo­kies“, Text­da­tei­en, die auf Ihrem Com­pu­ter ge­spei­chert wer­den und die eine Ana­ly­se
der Be­nut­zung der Web­sei­te durch Sie er­mög­li­chen. Die durch den Coo­kie er­zeug­ten
In­for­ma­tio­nen über Ihre Be­nut­zung der Web­sei­te wie
• Brow­ser-Typ/-Ver­si­on,
• ver­wen­de­tes Be­triebs­sys­tem,
• Re­fer­rer-URL (die zuvor be­such­te Seite), • Host­na­me des zu­grei­fen­den Rech­ners (IP-Adres­se),
• Uhr­zeit der Ser­ver­an­fra­ge,
wer­den in der Regel an einen Ser­ver von Goog­le in den USA über­tra­gen und dort

ge­spei­chert. Die im Rah­men von Goog­le Ana­ly­tics von Ihrem Brow­ser über­mit­tel­te IP-
Adres­se wird nicht mit an­de­ren Daten von Goog­le zu­sam­men­ge­führt. Wir haben zudem

auf die­ser Web­sei­te Goog­le Ana­ly­tics um den Code „an­ony­mi­zeIP“ er­wei­tert. Dies
ga­ran­tiert die Mas­kie­rung Ihrer IP-Adres­se, so­dass alle Daten an­onym er­ho­ben wer­den.
Nur in Aus­nah­me­fäl­len wird die volle IP-Adres­se an einen Ser­ver von Goog­le in den USA
über­tra­gen und dort ge­kürzt.
Im Auf­trag des Be­trei­bers die­ser Web­site wird Goog­le diese In­for­ma­ti­on be­nut­zen, um
Ihre Nut­zung der Web­sei­te aus­zu­wer­ten, um Re­ports über die Web­sei­ten-Ak­ti­vi­tä­ten
zu­sam­men­zu­stel­len und um wei­te­re mit der Web­sei­ten-Nut­zung und der In­ter­net­nut­zung
ver­bun­de­ne Dienst­leis­tun­gen ge­gen­über dem Web­sei­ten­be­trei­ber zu er­brin­gen. Sie

kön­nen die Spei­che­rung der Coo­kies durch eine ent­spre­chen­de Ein­stel­lung Ihrer Brow­ser-
Soft­ware ver­hin­dern; wir wei­sen Sie je­doch dar­auf hin, dass Sie in die­sem Fall

mög­li­cher­wei­se nicht sämt­li­che Funk­tio­nen die­ser Web­sei­te voll­um­fäng­lich wer­den
nut­zen kön­nen.
Sie kön­nen dar­über hin­aus die Er­fas­sung der durch das Coo­kie er­zeug­ten und auf Ihre
Nut­zung der Web­sei­te be­zo­ge­nen Daten (inkl. Ihrer IP-Adres­se) an Goog­le sowie die
Ver­ar­bei­tung die­ser Daten durch Goog­le ver­hin­dern, indem sie das unter dem fol­gen­den
Link ver­füg­ba­re Brow­ser-Plu­gin her­un­ter­la­den und in­stal­lie­ren:
http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de. Al­ter­na­tiv zum Brow­ser-Add-On,
ins­be­son­de­re bei Brow­sern auf mo­bi­len End­ge­rä­ten, kön­nen Sie die Er­fas­sung durch

Goog­le Ana­ly­tics zudem ver­hin­dern, indem Sie auf die­sen Link kli­cken. Es wird ein Opt-
Out-Coo­kie ge­setzt, das die zu­künf­ti­ge Er­fas­sung Ihrer Daten beim Be­such die­ser Web­site

ver­hin­dert. Der Opt-Out-Coo­kie gilt nur in die­sem Brow­ser und nur für un­se­re Web­site
und wird auf Ihrem Gerät ab­ge­legt. Lö­schen Sie die Coo­kies in die­sem Brow­ser, müs­sen

Sie das Opt-Out-Coo­kie er­neut set­zen. [Anm. Hin­wei­se zur Ein­bin­dung des Opt-Out-
Coo­kie fin­den Sie unter:

https://developers.google.com/analytics/devguides/collection/gajs/?hl=de#disable].
Wir nut­zen Goog­le Ana­ly­tics wei­ter­hin dazu, Daten aus Dou­ble-Click-Coo­kies und auch
Ad­Words zu sta­tis­ti­schen Zwe­cken aus­zu­wer­ten. Soll­ten Sie dies nicht wün­schen, kön­nen
Sie dies über den An­zei­gen­vor­ga­ben-Ma­na­ger
(http://www.google.com/settings/ads/onweb/?hl=de) de­ak­ti­vie­ren.

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zum Da­ten­schutz im Zu­sam­men­hang mit Goog­le Ana­ly­tics fin­den
Sie etwa in der Goog­le Ana­ly­tics-Hil­fe
https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de .

23.Facebook (so­fern zu­tref­fend)

Un­se­re Web­sei­te ver­wen­det So­ci­al Plug­ins (Plug­ins) des so­zia­len Netz­wer­kes von
Face­book. Die­ser Dienst wird von der Face­book Inc. (Face­book), 1601 S. Ca­li­for­nia Ave, Palo
Alto, CA 94304, USA be­trie­ben. Die Plug­ins sind an einem der ver­schie­de­nen Face­book
Logos er­kenn­bar (wei­ßes „f“ auf blau­er Ka­chel oder ein „Dau­men hoch“-Zei­chen) oder sind
mit dem Zu­satz “Face­book So­ci­al Plu­gin” ge­kenn­zeich­net. Die Liste und das Aus­se­hen der
Face­book So­ci­al Plug­ins kann hier ein­ge­se­hen wer­den:
https://developers.facebook.com/docs/plugins/.
Wenn ein Nut­zer eine Web­sei­te un­se­res Web­an­ge­bots be­sucht, die ein sol­ches Plu­gin
ent­hält, baut sein Brow­ser eine di­rek­te Ver­bin­dung mit den Ser­vern von Face­book auf. Der
In­halt des Plug­ins wird von Face­book di­rekt an Ihren Brow­ser über­mit­telt und von die­sem
in die Web­sei­te ein­ge­bun­den. Wir haben daher kei­nen Ein­fluss auf den Um­fang der Daten,
die Face­book mit Hilfe die­ses Plug­ins er­hebt und in­for­mie­ren die Be­trof­fe­nen daher
ent­spre­chend sei­nem Kennt­nis­stand:
Durch die Ein­bin­dung der Plug­ins er­hält Face­book die In­for­ma­ti­on, dass ein Nut­zer die
ent­spre­chen­de Seite des An­ge­bots auf­ge­ru­fen hat. Ist der Nut­zer bei Face­book ein­ge­loggt,
kann Face­book den Be­such sei­nem Face­book-Kon­to zu­ord­nen. Wenn Nut­zer mit den
Plug­ins in­ter­agie­ren, zum Bei­spiel den Like But­ton be­tä­ti­gen oder einen Kom­men­tar
ab­ge­ben, wird die ent­spre­chen­de In­for­ma­ti­on von Ihrem Brow­ser di­rekt an Face­book
über­mit­telt und dort ge­spei­chert. Falls ein Nut­zer kein Mit­glied von Face­book ist, be­steht
trotz­dem die Mög­lich­keit, dass Face­book seine IP-Adres­se in Er­fah­rung bringt und
spei­chert. Laut Face­book wird in Deutsch­land nur eine an­ony­mi­sier­te IP-Adres­se
ge­spei­chert.
Zweck und Um­fang der Da­ten­er­he­bung und die wei­te­re Ver­ar­bei­tung und Nut­zung der
Daten durch Face­book sowie die dies­be­züg­li­chen Rech­te und Ein­stel­lungs­mög­lich­kei­ten
zum Schutz der Pri­vat­sphä­re der Nut­zer, kön­nen diese den Da­ten­schutz-Hin­wei­sen von
Face­book ent­neh­men: https://www.facebook.com/about/privacy/.
Wenn ein Nut­zer Face­book-Mit­glied ist und nicht möch­te, dass Face­book über die­ses
An­ge­bot Daten über ihn sam­melt und mit sei­nen bei Face­book ge­spei­cher­ten
Mit­glieds­da­ten ver­knüpft, muss er sich vor dem Be­such des In­ter­net­auf­tritts bei Face­book
aus­log­gen.

Wei­te­re Ein­stel­lun­gen und Wi­der­sprü­che zur Nut­zung von Daten für Wer­be­zwe­cke, sind
in­ner­halb der Face­book-Pro­fi­l­ein­stel­lun­gen mög­lich:
https://www.facebook.com/settings?tab=ads oder über die Web­sei­te
http://www.youronlinechoices.com/. Die Ein­stel­lun­gen er­fol­gen platt­for­mun­ab­hän­gig, d.h.
sie wer­den für alle Ge­rä­te, wie Desk­top­com­pu­ter oder mo­bi­le Ge­rä­te über­nom­men.

26.Kommuni­ka­ti­on per Face­book Mes­sen­ger

Die­ses An­ge­bot ver­wen­det als zu­sätz­li­ches Kom­mu­ni­ka­ti­ons­me­di­um den Face­book
Mes­sen­ger der Face­book Inc., 1601 S. Ca­li­for­nia Ave, Palo Alto, CA 94304, USA
(“Face­book”). Die Daten und In­hal­te der Kom­mu­ni­ka­ti­on wer­den über Ser­ver in den USA

ver­ar­bei­tet. Face­book wer­tet zudem die Me­ta-Da­ten der Kom­mu­ni­ka­ti­on für Wer­be-
Zwe­cke aus, je­doch nicht den In­halt der Nach­rich­ten.

Wei­te­re De­tails ent­neh­men Sie bitte der Da­ten­schutz-Richt­li­nie von Face­book:
https://www.facebook.com/about/privacy/.

27.WhatsApp

Der auf un­se­rer Web­sei­te an­ge­bo­ten Whats­App Dienst wird von der Whats­App Inc.
(Waht­s­App), 1601 Wil­low Road, Menlo Park, Ca­li­for­nia 94025 be­trie­ben. Bei der Nut­zung
von Whats­App gel­ten die von Whats­App eta­blier­ten Da­ten­schutz­be­stim­mun­gen, die Sie
au­to­ma­tisch mit der Nut­zung von Whats­App ak­zep­tie­ren. Da­ten­schutz­be­stim­mun­gen von
Whats­App: https://www.whatsapp.com/legal?eea=1#privacy-policy.
Mit dem auf un­se­re Web­sei­te an­ge­bo­te­nen Whats­App-Dienst be­ant­wor­ten wir Ihre
Kun­den­an­fra­gen und in­for­mie­ren Sie über uns be­zie­hungs­wei­se un­se­re An­ge­bo­te
(Ser­vice). Alle über Whats­App kom­mu­ni­zier­ten In­hal­te sind auch auf un­se­rer Web­site zu
fin­den.
Wenn Sie mit uns über Whats­App kom­mu­ni­zie­ren möch­ten, be­nö­ti­gen wir von Ihnen eine
Mo­bil­fun­k­num­mer sowie In­for­ma­tio­nen, die uns die Über­prü­fung ge­stat­ten, dass Sie der
In­ha­ber der an­ge­ge­be­nen Mo­bil­fun­k­num­mer sind bzw. dass deren In­ha­ber mit dem
Emp­fang der In­for­ma­tio­nen ein­ver­stan­den ist.
Mit der An­mel­dung zum Ser­vice spei­chern wir Ihren in Ihrem Whats­App-Kon­to hin­ter­leg­ten
Vor­na­men, Namen, Mo­bil­fun­k­num­mer und das Datum der An­mel­dung zu un­se­rem Ser­vice.
Diese Spei­che­rung dient dem Nach­weis Ihrer An­mel­dung, der Durch­füh­rung des Ser­vices
und dem Aus­schluss et­wai­ger Miss­bräu­che Drit­ter. Wei­te­re Daten wer­den nicht er­ho­ben.
Die ge­nann­ten Daten wer­den nur für die ge­nann­ten Zwe­cke ver­wen­det und wer­den nicht
an Drit­te wei­ter ge­ge­ben.
Ihre Ein­wil­li­gung zur Spei­che­rung der Daten, der Mo­bil­fun­k­num­mer sowie deren Nut­zung
zum Ver­sand des Ser­vices kön­nen Sie je­der­zeit wi­der­ru­fen. Der Wi­der­ruf kann per
Whats­App-Nach­richt oder per E-Mail an die in die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung ge­nann­ten
Kon­takt­da­ten er­fol­gen.
Der Whats­App Dienst wird von der Whats­App Inc. (Waht­s­App), 1601 Wil­low Road, Menlo
Park, Ca­li­for­nia 94025. Alle über Whats­App kom­mu­ni­zier­ten In­hal­te sind auch auf un­se­rer
Web­site zu fin­den. Bei der Nut­zung von Whats­App gel­ten die von Whats­App eta­blier­ten
Da­ten­schutz­be­stim­mun­gen, die Sie au­to­ma­tisch mit mit der Nut­zung von Whats­App
ak­zep­tie­ren. Da­ten­schutz­be­stim­mun­gen von Whats­App:
https://www.whatsapp.com/legal/

30.Google Web Fonts

Diese Seite nutzt zur ein­heit­li­chen Dar­stel­lung von Schrift­ar­ten so ge­nann­te Web Fonts, die

von. Goog­le LLC (Goog­le), 1600 Am­phi­thea­t­re Park­way, Moun­tain View, CA 94043, USA, E-
Mail: support-de@google.com be­reit­ge­stellt wer­den. Beim Auf­ruf einer Seite lädt Ihr

Brow­ser die be­nö­tig­ten Web Fonts in ihren Brow­ser­cache, um Texte und Schrift­ar­ten
kor­rekt an­zu­zei­gen. Wenn Ihr Brow­ser Web Fonts nicht un­ter­stützt, wird eine
Stan­dard­schrift von Ihrem Com­pu­ter ge­nutzt.
Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zu Goog­le Web Fonts fin­den Sie unter
https://developers.google.com/fonts/faq und in der Da­ten­schutz­er­klä­rung von Goog­le:
https://www.google.com/policies/privacy/.

31.Google Maps

Diese Seite nutzt Funk­tio­nen des Kar­ten­diensts Goog­le Maps. An­bie­ter ist Goog­le LLC, 1600
Am­phi­thea­t­re Park­way, Moun­tain View, CA 94043, USA, E-Mail: support-de@google.com.
Zur Nut­zung der Funk­tio­nen von Goog­le Maps ist es not­wen­dig, Ihre IP Adres­se zu
spei­chern. Diese In­for­ma­tio­nen wer­den in der Regel an einen Ser­ver von Goog­le in den
USA über­tra­gen und dort ge­spei­chert. Der An­bie­ter die­ser Seite hat kei­nen Ein­fluss auf
diese Da­ten­über­tra­gung.
Die Nut­zung von Goog­le Maps er­folgt im In­ter­es­se einer an­spre­chen­den Dar­stel­lung
un­se­rer On­line-An­ge­bo­te und an einer leich­ten Auf­find­bar­keit der von uns auf der Web­site
an­ge­ge­be­nen Orte. Dies stellt ein be­rech­tig­tes In­ter­es­se im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f
DSGVO dar.
Mehr In­for­ma­tio­nen zum Um­gang mit Nut­zer­da­ten fin­den Sie in der Da­ten­schutz­er­klä­rung
von Goog­le: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/.

36.YouTube-Plug­ins/Play­er

Auf un­se­ren Sei­ten sind Funk­tio­nen von YouTube ein­ge­bun­den. Diese Funk­tio­nen wer­den
an­ge­bo­ten von ge­hö­rig YouTube LLC, 901 Cher­ry Ave., San Bruno, CA 94066, USA, Te­le­fon:
+1 650-253-0000, Fax: +1 650-253-0001 E-Mail: support-de@google.com So­bald Sie mit
einem YouTube-Plu­gin aus­ge­stat­te­te Sei­ten un­se­rer In­ter­net­prä­senz be­su­chen, wird eine
Ver­bin­dung zu den Ser­vern von YouTube auf­ge­baut. Dabei wird dem Youtube-Ser­ver
mit­ge­teilt, wel­che Seite un­se­rer In­ter­net­prä­senz Sie be­sucht haben. Soll­ten Sie in Ihrem
YouTube-Ac­count ein­ge­loggt sein, er­mög­li­chen Sie es YouTube, Ihr Surf­ver­hal­ten Ihrem
per­sön­li­chen Pro­fil zu­zu­ord­nen. Sie kön­nen diese Zu­ord­nung ver­hin­dern, wenn Sie sich
vor­her aus Ihrem Ac­count aus­log­gen. Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zur Er­he­bung und Nut­zung
Ihrer Daten durch YouTube er­hal­ten Sie in den dor­ti­gen Hin­wei­sen zum Da­ten­schutz unter
https://policies.google.com/privacy?hl=de&gl=de.

37.Haftung für In­hal­te

Als Diens­te­an­bie­ter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für ei­ge­ne In­hal­te auf die­sen Sei­ten
nach den all­ge­mei­nen Ge­set­zen ver­ant­wort­lich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als
Diens­te­an­bie­ter je­doch nicht ver­pflich­tet, über­mit­tel­te oder ge­spei­cher­te frem­de
In­for­ma­tio­nen zu über­wa­chen oder nach Um­stän­den zu for­schen, die auf eine
rechts­wid­ri­ge Tä­tig­keit hin­wei­sen.
Ver­pflich­tun­gen zur Ent­fer­nung oder Sper­rung der Nut­zung von In­for­ma­tio­nen nach den
all­ge­mei­nen Ge­set­zen blei­ben hier­von un­be­rührt. Eine dies­be­züg­li­che Haf­tung ist je­doch
erst ab dem Zeit­punkt der Kennt­nis einer kon­kre­ten Rechts­ver­let­zung mög­lich. Bei

Be­kannt­wer­den von ent­spre­chen­den Rechts­ver­let­zun­gen wer­den wir diese In­hal­te
um­ge­hend ent­fer­nen.

38.Haftung für Links

Unser An­ge­bot ent­hält Links zu ex­ter­nen Web­sei­ten Drit­ter, auf deren In­hal­te wir kei­nen
Ein­fluss haben. Des­halb kön­nen wir für diese frem­den In­hal­te auch keine Ge­währ
über­neh­men. Für die In­hal­te der ver­link­ten Sei­ten ist stets der je­wei­li­ge An­bie­ter oder
Be­trei­ber der Sei­ten ver­ant­wort­lich. Die ver­link­ten Sei­ten wur­den zum Zeit­punkt der
Ver­lin­kung auf mög­li­che Rechts­ver­stö­ße über­prüft. Rechts­wid­ri­ge In­hal­te waren zum
Zeit­punkt der Ver­lin­kung nicht er­kenn­bar.
Eine per­ma­nen­te in­halt­li­che Kon­trol­le der ver­link­ten Sei­ten ist je­doch ohne kon­kre­te
An­halts­punk­te einer Rechts­ver­let­zung nicht zu­mut­bar. Bei Be­kannt­wer­den von
Rechts­ver­let­zun­gen wer­den wir der­ar­ti­ge Links um­ge­hend ent­fer­nen.

39.Urheber­recht

Die durch die Sei­ten­be­trei­ber er­stell­ten In­hal­te und Werke auf die­sen Sei­ten un­ter­lie­gen
dem deut­schen Ur­he­ber­recht. Die Ver­viel­fäl­ti­gung, Be­ar­bei­tung, Ver­brei­tung und jede Art
der Ver­wer­tung au­ßer­halb der Gren­zen des Ur­he­ber­rech­tes be­dür­fen der schrift­li­chen
Zu­stim­mung des je­wei­li­gen Au­tors bzw. Er­stel­lers. Down­loads und Ko­pi­en die­ser Seite
sind nur für den pri­va­ten, nicht kom­mer­zi­el­len Ge­brauch ge­stat­tet.
So­weit die In­hal­te auf die­ser Seite nicht vom Be­trei­ber er­stellt wur­den, wer­den die
Ur­he­ber­rech­te Drit­ter be­ach­tet. Ins­be­son­de­re wer­den In­hal­te Drit­ter als sol­che
ge­kenn­zeich­net. Soll­ten Sie trotz­dem auf eine Ur­he­ber­rechts­ver­let­zung auf­merk­sam
wer­den, bit­ten wir um einen ent­spre­chen­den Hin­weis. Bei Be­kannt­wer­den von
Rechts­ver­let­zun­gen wer­den wir der­ar­ti­ge In­hal­te um­ge­hend ent­fer­nen.



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